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2020年二级建造师考试《法规知识》章节经典题:2Z204000建设工程合同和劳动合同法律制度(二)

来源:中华考试网  [2019年9月29日]  【

2020年二级建造师考试《法规知识》章节经典题:2Z204000 建设工程合同和劳动合同法律制度(二)

  1.某施工企业无故辞退怀孕女职工李某,李某在该企业工作了 2 年 3 个月,在解除合同前 12 个月李某月平均工资为 6000 元。如李某不要求回单位上班,该企业应向李某支付赔偿金( )。

  A.12000 元

  B.24000 元

  C.30000 元

  D.36000 元

  【答案】C

  【解析】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资指离职前 12 个月的平均工资。

  2.关于女职工劳动保护的说法,正确的 是( )。

  A.禁止安排女职工从事高处、低温、冷水作业

  B.用人单位应当对女职工定期进行健康检查

  C.不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

  D.女职工怀孕 6 个月的,可以安排夜班工作

  【答案】D

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  3.以下( )社会保险,只需要单位缴纳费用,职工个人无须缴费。

  A.基本养老保险

  B.基本医疗保险

  C.工伤保险

  D.失业保险

  E.生育保险

  【答案】CE

  【解析】ABD 由单位和职工共同缴费。CE 由单位承担全部费用。

  4.李某欲跳槽,向企业提出辞职,后因待遇原因并未成功就业,下岗前已缴纳失业保险 6 年,他可以领取失业保险金的最长期限是( )。

  A.不能领取

  B.12 个月

  C.18 个月

  D.24 个月

  【答案】A

  5.陈某与其单位因缴纳社会保险问题发生争议。关于该争议解决方法,下列选项正确的是( )。

  A.陈某申请仲裁,应当先与单位签订仲裁协议

  B.陈某可提请仲裁,但在此之后不能够提起诉讼

  C.陈某可直接向法院起诉

  D.陈某可不与公司协商,直接在单位所在地申请仲裁

  【答案】D

  6.以下关于劳动纠纷解决方式及时效,正确的是( )。

  A.用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以自行和解

  B.劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成

  C.用人单位与劳动者发生劳动争议的,可以向劳动者住所地的劳动仲裁委员会申请仲裁

  D.劳动争议仲裁委员会主任由工会代表担任

  E.劳动仲裁时效为 1 年, 时效可以中止、中断

  【答案】AE

  7.甲施工企业与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议,由乙向甲派遣员工丁某,正确的是()。

  A.丁某工作时因工受伤,甲应当申请工伤认定

  B.在派遣期间,甲有权拒绝与丁某签订劳动合同

  C.乙应当对丁某进行工作岗位所必需的培训

  D.甲可以安排丁某担任专职安全员

  【答案】B

  8.我国实行缩短工作时间的工作岗位主要是( )。

  A.从事有毒有害、特别繁重体力劳动者、哺乳期女职工、未成年工

  B.建筑企业高级管理人员、销售人员

  C.因工作性质需连续作业的职工

  D.实行计件工资计酬的职工

  【答案】A

  9.某工程基础施工时出现管涌险情,施工单位安排工人抢险直到深夜。则就加班时间和加班费用,说法正确的是( )。

  A.加班时间不超过 1 小时的,不需要支付加班费用

  B.加班时间不得超过 3 小时,需要支付 150%的加班费用

  C.加班时间不得超过 3 小时,不需要支付加班费用

  D.加班时间不受限制,需支付 150%的加班费用

  【答案】D

  10.甲施工企业与乙预制构件加工厂签订了承揽合同,合同约定由甲提供所需材料和图纸。关于该合同主体权利义务的说法,正确的是()。

  A.未经甲许可,乙不得留存复制品或技术资料

  B.没有约定报酬支付期限的,甲应当先行预付

  C.因甲提供的图纸不合理导致损失的,甲与乙承担连带责任

  D.乙可以随时解除、变更合同,造成甲损失的,应该赔偿损失

  【答案】A

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责编:chenzhu

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